心師.png一、課程背景

在這個醫療變革轉型已成常態、醫務人員壓力與日劇增的“互聯網+”新常態下如何升級員工的心智模式、釋放員工的心理潛能,管理員工的情緒和感受,讓員工幸福且敬業的工作,構建和諧的醫患關系,已成為每一個醫院管理者不得不面對的戰略課題。中國心理衛生協會職業心理健康促進專委會一項研究發現:組織績效會受到員工的情緒心理感受的直接影響,員工的勝任能力通過員工情緒心理感受以影響組織績效。

管理的核心是對人的管理,其本質是心理管理管理者心理管理技能的缺失,必將導致員工的幸福感和投入度下降,進而造成員工心理資源的大量浪費。而心理管理在醫院組織內部創造價值的關鍵在于:

ü 將心理管理內化為醫院管理的一種常態職能!

ü 讓心理管理成為醫院管理者的一種重要職責!

ü 使心理管理成為醫院管理者的一種核心技能!

為此,中國心理衛生協會職業心理健康促進專委會聯合湖北陽明心理研究院面向全國各級各類醫療機構推出心理管理師崗位能力培訓班,并通過人力資源和社會保障部教育培訓中心的認定,旨在將心理管理植入醫療機構管理的全過程,培養管理者和醫務人員真正掌握心理管理體系構建與實踐技能,實現管理者和醫務人員個人成長、醫患和諧及醫療健康發展!

課程特色

視野最前瞻:課程國內唯一權威心理管理技能培訓體系基礎,采用國內唯一教程心理管理——體系與技能》,輔以《現代醫院管理模式:無障礙管理》與醫療機構管理相適應

師資最頂級:國內心理學、管理學、人力資源及醫院管理四大領域跨界知名專家、教授和具有豐富企業管理背景的專委會認證師資聯合任教,理論與實務有機結合。

內容最實戰明晰心理管理核心知識、規律、工具、方法在安全管理人力資源管理思政管理組織變革管理中的實踐應用可操作性強,即學即用

證書最權威人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發心理管理師崗位能力證書,中國心理衛生協會職業心理健康促進專委會頒發“注冊心理管理師”證書。

     平臺最高端坐擁中國心理衛生協會職業心理健康促進專委會、企業心理健康促進管理者聯盟兩大平臺薈萃同行精英、共享行業資源、碰撞智慧火花。

學習對象

醫院職業院長、臨床科室主任、護士長、從事醫務管理、黨群、工會、人力資源、培訓、HSE(健康、安全和環境管理)體系、員工關愛EAP服務等相關工作的職能部門負責人和管理者;

醫療機構對心理學感興趣、渴望提升心理管理能力的醫務人員。

課題指導落地:同一單位組團3人及以上參加學習學員,可攜帶/發起所在醫院心理健康管理的相關課題,免費享受專委會專家團隊的全程課題指導,學員真正帶回一套可操作、能落地、見實效的醫院心理管理解決方案。

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五、課程設置

本課程以國內唯一權威心理管理技能培訓體系為基礎,涵蓋心理管理核心規律、實踐技能、體系運營、行動實踐四大基本模塊,歷經五天+2深度學習之旅,精選心理管理六門核心課程。

模塊

時間

課程

內容綱要

核心規律

1天

釋放心理潛能

——員工心智模式檢視與升級

ü 員工典型的心智模式分析

ü 心智模式的作用機理與評估

ü 員工心智模式頑石的改善策略

ü 思政教育中的心智模式優化

1天

增值心理資本

——員工個性特征識別與優化

ü 員工典型的個性特征分析

ü 員工個性特征的識別工具

ü 員工心理資本的開發策略

ü 員工能力開發中的個性優化

1天

組織情緒生產

——員工壓力預警與情緒管理

ü 員工常見的壓力情緒分析

ü 員工壓力識別的四大信號

ü 員工情緒勞動管理策略

ü 安全管理中的組織壓力預警

實踐技能

0.5天

成功與幸福

——管理者身心同一訓練

ü 成功與幸福的心理分析

ü 管理者身心同一狀態的識別

ü 管理者身心健康的統整訓練

ü 管理者的工作生活平衡之道

0.5天

影響與認同

——團隊心理領導力訓練

ü 群際管理的心理規律

ü 領導風格與團隊活力

ü 團隊領導的心理技術訓練

ü 管理者的心理領導力修煉

體系運營

1

幸福心組織

——醫院心理管理體系構建

ü 組織的積極心理發展觀

ü 心理管理的理念與模型

ü 醫院心理管理體系構建

ü 國內外標桿企業案例分享

晚間

和諧心管理

——醫療無障礙管理模式構建

ü 醫療無障礙管理的模式

ü 如何創建無障礙醫院

ü 國內無障礙醫院案例分享

行動實踐

晚間

心理管理行動學習(一

——課題導入

ü 行動學習破冰與小組組建

ü 學習小組研討與質疑反思

2個

心理管理行動學習(二

——課后實踐

ü 行動學習實施與效果評估

ü 行動學習報告編制修訂

學員完成所有課程并且考核合格者將獲得

1) 人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發的“心理管理師”崗位能力證書

2) 中國心理衛生協會職業心理健康促進專委會頒發“注冊心理管理師”證書

六、師資力量


武國城  中國心理衛生協會副理事長、職業心理健康促進專委會主任委員,全軍醫學心理學專業委員會副主任委員、全軍心理衛生專家咨詢和指導委員會副主任。

黃冬梅  心理學博士、行為金融學博士后,吉林大學哲學社會學院心理學系主任,吉林大學商學院MBA客座教授,東北大學商學院MBA客座教授,清華大學職業經理訓練中心客座教授。

遲毓凱  華東師范大學應用心理學博士后,華南師范大學應用心理系、人才測評與人力資源研究所副教授,企業人力資源管理師國家職業技能鑒定高級考評員。

郭金山  復旦大學心理學與管理學雙博士后,中國心理衛生協會理事、職業心理健康促進專委會副秘書長,中組部領導干部考評中心特聘專家,心理管理體系的提出

夏  天  英國巴斯大學管理學院MBA,國家二級心理咨詢師、中美精神分析聯合會會員,美國ACHE臨床催眠治療師、ICF國際教練認證導師,悉地國際CCDI首席心理學家。

吳國源  中國心理衛生協會科普專家、職業心理健康促進專委會專家委員,英國威爾士紐波特大學MBA,國家二級心理咨詢師、國際注冊EAP顧問(CEAP)。

劉  燾  深圳無障礙醫療研究院院長,復旦大學衛生管理碩士,旅美訪問學者,無障礙醫院模式理論創建者。曾經擔任省級三甲醫院院長。

馬恩祥  湖北陽明心理研究院院長,健康教育副高職稱、國家二級心理咨詢師,《現代醫院管理模式:無障礙管理》著作者。

七、報名信息

學習費用:培訓費為6,000元/人;證書費為800元/人。交通和食宿費用自理。

報名交費信息

公司戶名:湖北陽明心理研究院

銀行賬號:3202156609060026649

開戶行:中國工商銀行武漢武蓮路支行

 

培訓時間 每月一期,每期40人。第1期開班時間2016年7月11至15日,7月10日報到

培訓地點正式報名后郵件通知

報名熱線400-6088-027

咨詢并索取報名表:

張明(手機:18071037988微信:zm20140408  QQ:1950819679)

易俊松(手機/微信 :13871439901 QQ: 328707610)

梁小群(手機/微信:18802720376 QQ:3171887352)

 

湖北陽明心理研究院

2016年6月2日